چکیده

هدف:

پژوهش حاضر در صدد تهیه و ساخت ابزار کنش وری زنان، مطالعه میدانی کشوری خانواده ،رضایت زنان شاغل در مقایسه با زنان خانه دار و نیز تعیین شاخص های اشتغال زنان از منظر دینی و روانشناختی است

روش

برای تحقق این هدف ابتدا با استفاده از روش مطالعه تاریخی برای بررسی متون دینی و زمینه یابی از نوع همبستگی برای بررسی میدانی، پس از طرح دیدگاه نفی کلی اشتغال و حقوق زن، دیدگاه اشتغال بی قید و شرط زنان و دیدگاه اسلام، تفاوت های جنسیتی بین زن و مرد که بر اشتغال زنان تأثیر گذار یا از آن متأثر است در روانشناسی و آیات قرآن کریم و روایات مورد بررسی قرار گرفت. در این پژوهش علاوه بر استفاده و تحلیل متون معتبر دینی و روانشناختی از دو پرسشنامه «کنش وری خانوادگی و رضایت زناشویی» نیز استفاده شد.

یافته ها

حاصل این بررسی ها دست یافتن به ۹ مقوله شامل: «محیط خانوادگی» ، «مدیریت مالی و اطاعت پذیری مالی»؛ «حساسیت به نامحرم و اختلاط» ؛«فرزند آوری و فرزند پروری»؛ «لزوم تأمین امنیت برای زنان و توجه به لطافت جسمی و روحی زن»؛ «همسرداری»؛ «خانه داری و ارغبت به تداوم ازدواج» به عنوان مقوله های تأثیر گذار در کنش وری خانواده و اشتغال بود. پرسشنامه رضایت از کنش وری خانوادگی با استفاده از این ۹ مقوله طراحی گردید. این پرسشنامه پس از اعتباریایی به همراه پرسشنامه رضایت زناشویی روی ۲۱۰ نفر از زنان شاغل و خانه دار اجرا گردید،

نتیجه

یافته های این دو آزمون پس از مقایسه زنان خانه دار و شاغل در دو مقوله «رضایت زناشویی» و «رضایت از کنش وری خانوادگی» نشان داد بین کنش وری خانوادگی زنان خانه دار و شاغل تفاوت معناداری وجود دارد. این یافته ها؛ کنش وری و رضایت زناشویی زنان شاغل را به طور معناداری در اغلب مؤلفه های مورد بررسی پایین تر از زنان خانه دار نشان می دهد. همچنین یافته های پژوهش؛ شاخص های فقهی، جنیسنی و کنشی در اشتغال زنان را مورد تأیید قرار می دهد. در نهایت با استفاده از تحلیل یافته ها و منابع اسلامی، الگوی اشتغال زنان مشتمل بر شاخص های فقهی، جنسیتی و کنشی با توجه به تفاوت های جنسیتی و معیارهای نه گانه ارائه گردید.

کلید واژه ها:

اشتغال زنان، تفاوت های زن و مرد، کنش وری خانواده، جنس و جنسیت، رضایت زناشویی، شاخص های اشتغال زنان

نوع

مقیاس